5+ Mga Prinsipyo ng Pamantayang Pangnegosyo at Diskarte nito sa Kumpanya

Ang aplikasyon ng mga prinsipyo ng etika sa negosyo sa pagpapatakbo ng isang negosyo ay isang kinakailangan at sumasaklaw sa lahat ng mga aspeto ng isang kumpanya. Sa pagsasanay sa mga kumpanya, ang mga prinsipyo ng etika sa negosyo ay bubuo ng mga halaga, kaugalian at pag-uugali ng mga manggagawa, mula sa mga subordinates hanggang sa mga superyor.

Ang aplikasyon ng etika ng negosyo sa isang kumpanya ay bubuo ng patas at malusog na relasyon, maging sa mga kasamahan, shareholders, customer, sa komunidad. At dapat na ang lahat ng mga partido sa kumpanya ay gawing pamantayan sa trabaho ang mga etika sa negosyo.

Basahin din: 10 Etika sa Negosyo

Mga Alituntunin ng Etika ng Negosyo sa Kumpanya

Talaan ng Nilalaman

  • Mga Alituntunin ng Etika ng Negosyo sa Kumpanya
    • 1. Prinsipyo ng Autonomy
    • 2. Ang Prinsipyo ng Katapatan
    • 3. Prinsipyo ng Katarungan
    • 4. Ang prinsipyo ng kapwa benepisyo
    • 5. Prinsipyo ng katapatan
    • 6. Ang Prinsipyo ng Integridad ng Moral
  • Diskarte sa Etika ng Negosyo
    • 1. Diskarte sa Utilitarian
    • 3. Diskarte sa Indibidwal na Karapatan
    • 4. Diskarte sa Katarungan

Sa teoryang pang-ekonomiya, ang mga kasanayan sa negosyo ay dapat magkaroon ng etika. Kung gayon, anong mga prinsipyo ng etikal ang nalalapat sa mga aktibidad sa negosyo? Ang mga sumusunod ay ilan sa mga prinsipyo ng etika sa negosyo na inilaan:

1. Prinsipyo ng Autonomy

Ang prinsipyong ito ng awtonomiya ay nauugnay sa mga saloobin at kakayahan ng mga indibidwal sa pagkuha ng isang naaangkop na desisyon at pagkilos. Sa madaling salita, ang isang negosyante ay dapat na gumawa ng mabuti at tamang mga pagpapasya, at responsibilidad para sa mga pagpapasyang iyon.

Ang isang artista sa negosyo ay maaaring masabing may prinsipyo ng awtonomiya sa paggawa ng negosyo kung siya ay may buong kamalayan sa kanyang mga obligasyon sa pagpapatakbo ng isang negosyo. Iyon ay, nauunawaan ng isang negosyante ang larangan ng paggawa na ginagawa, ang sitwasyon na malapit, at ang mga hinihingi at mga patakaran na nalalapat sa larangan na iyon.

Ang isang artista sa negosyo ay sinasabing mayroon ding prinsipyo ng awtonomiya kung nalalaman niya na ang mga pagpapasya at aksyon na kinuha ay alinsunod sa o salungat sa ilang mga pamantayang moral o kaugalian, at may mga panganib na maaaring mangyari para sa kanya at sa kumpanya. Ang prinsipyo ng awtonomiya ay hindi lamang pagsunod sa mga halaga at pamantayan na nalalapat, kundi pati na rin ang kamalayan sa loob ng sarili na ang ginagawa ay isang mabuting bagay.

2. Ang Prinsipyo ng Katapatan

Ang prinsipyo ng katapatan ay dapat na isang mahalagang batayan sa pagpapatakbo ng anumang negosyo. Karamihan sa mga matagumpay na negosyante, kapwa mga modernong negosyante at mga maginoo na negosyante, ay inaangkin na ang katapatan ay isa sa mga susi sa tagumpay sa anumang negosyo.

Ang prinsipyo ng katapatan ay napakahalaga na isinasagawa ng mga negosyante. Sa pangkalahatan, ang isang negosyo na tumatakbo nang hindi itinatag ang prinsipyo ng katapatan ay hindi magtatagal.

Para sa mga negosyante, ang katapatan ay nauugnay sa kalidad at presyo ng mga kalakal na inaalok sa mga mamimili. Sa madaling salita, ang pagbebenta ng mga de-kalidad na produkto sa makatuwiran at makatarungang presyo ay isang anyo ng katapatan mula sa isang negosyante hanggang sa consumer.

Ang katapatan ay napakalaking epekto sa proseso ng pagpapatakbo ng isang negosyo. Kapag ang isang negosyante ay hindi tapat / nililinlang ang mga mamimili, kung gayon ito ang simula ng isang pagwawalang-bahala at maging ang pagkawasak ng isang negosyo. Lalo na sa mga modernong negosyo tulad ngayon kung saan ang antas ng kumpetisyon ay napakataas.

3. Prinsipyo ng Katarungan

Ang makatarungang sa kasong ito ay nangangahulugan na ang lahat ng mga partido na kasangkot sa negosyo ay may karapatang kumuha ng parehong paggamot ayon sa mga patakaran na may lakas. Sa ganoong paraan, ang lahat ng mga partido na kasangkot sa negosyo ay dapat mag-ambag sa tagumpay ng negosyo na pinapatakbo, kapwa nang direkta at hindi tuwiran.

Sa pamamagitan ng maayos na paglalapat ng alituntuning ito ng hustisya, lahat ng partido na kasangkot sa negosyo, kapwa panloob na relasyon at panlabas na relasyon, ay makakatanggap ng pantay na paggamot alinsunod sa kani-kanilang mga karapatan.

4. Ang prinsipyo ng kapwa benepisyo

Ang prinsipyong ito ng kapwa benepisyo ay nangangahulugan na ang mga aktibidad ng negosyo na isinasagawa ay nagbibigay ng benepisyo para sa lahat ng partido. Kabaligtaran sa prinsipyo ng pagiging patas na hinihiling na ang lahat ng mga partido ay hindi nakakaramdam ng pagkadismaya, ang prinsipyong ito ng kapwa makinabang ay nagtatamo ng mga karapatan sa mga tuntunin ng mga pakinabang ng mga aktibidad sa negosyo.

Ang prinsipyo ng kapwa benepisyo lalo na mapapaunlakan ang kalikasan at mga layunin ng mismong negosyo. Sa pagsasagawa, ang prinsipyong ito ay nangyayari sa mga magagandang proseso ng negosyo kung saan nais ng negosyante na kumita ng kita at nais ng mga mamimili na makakuha ng kasiya-siyang kalakal o serbisyo.

5. Prinsipyo ng katapatan

Ang prinsipyo ng katapatan ay nauugnay sa proseso ng pagpapatakbo ng isang negosyong isinasagawa ng mga manggagawa, kapwa pamamahala, superyor, at mga subordinates. Ang katapatan ay makikita mula sa paraan ng pagtatrabaho at kabigatan sa pagpapatakbo ng isang negosyo alinsunod sa pangitain at misyon (basahin: pag-unawa sa pangitain at misyon ) ng kumpanya.

Sa madaling salita, ang aplikasyon ng prinsipyo ng katapatan ay nangangahulugan na ang employer at ang mga elemento nito ay hindi dapat malito ang mga personal na bagay sa mga bagay sa trabaho.

6. Ang Prinsipyo ng Integridad ng Moral

Sa pagpapatakbo ng isang negosyo, ang mga negosyo ay dapat magkaroon ng prinsipyo ng magandang moral na integridad. Ang layunin ay upang mapanatili ang magandang pangalan ng kumpanya at manatiling isang kumpanya na pinagkakatiwalaan ng mga mamimili.

Sa pagsasagawa, ang aplikasyon ng prinsipyong ito ay dapat gawin ng lahat ng mga partido, maging mga may-ari ng negosyo, empleyado, sa pamamahala ng kumpanya .

Diskarte sa Etika ng Negosyo

Sa pagsasagawa ng mga prinsipyo ng etika sa negosyo na nabanggit sa itaas, kinakailangan ang isang diskarte. Ang ilan sa mga pamamaraang etika sa negosyo ay:

1. Diskarte sa Utilitarian

Sa pamamaraang ito, ang lahat ng mga aksyon na kinuha ay dapat na batay sa isang pag-unawa sa mga kahihinatnan. Iyon ay, ang isang negosyante ay dapat magbigay ng mga bagong benepisyo sa komunidad sa pinakamababang posibleng gastos nang walang pagbabanta sa iba.

3. Diskarte sa Indibidwal na Karapatan

Sa pamamaraang ito ay nakakaapekto sa kakayahan ng isang tao na pahalagahan ang bawat kilos ng bawat isa. Gayunpaman, kapag ang isang aksyon ay itinuturing na maging sanhi ng paghahati o salungat sa mga karapatan ng iba pang mga partido, kung gayon ang pagkilos ay dapat itigil / iwasan.

4. Diskarte sa Katarungan

Sa pagkilos na ito, ang lahat ng mga tao na may karapatang gumawa ng mga pagpapasya ay nasa parehong posisyon, at kumikilos nang patas sa paglilingkod sa mga customer, kapwa mga indibidwal at grupo. Ang pamamaraang etika ng negosyo na ito ay makikinabang kapwa sa maikli at mahabang panahon.

Basahin din: Mga Tip para sa Pagbubukas ng isang Negosyo sa 2018

Sa gayon ang isang maikling paliwanag ng mga prinsipyo ng etika sa negosyo at ang diskarte nito sa loob ng kumpanya. Sana maging kapaki-pakinabang ito.

Iwanan Ang Iyong Komento

Please enter your comment!
Please enter your name here