Amanda Surya ~ Achievement na maipagmamalaki ng mga Women Googler mula sa Indonesia

Isang nakaraang artikulo ang napag-usapan ang isang bilang ng mga kumpanya na naging kumpanya ng pangarap at pangarap ng maraming empleyado. Ang isa sa kanila ay isang higanteng kumpanya sa larangan ng teknolohiya ng Google.

Hindi lamang kanais-nais dahil sa malaking suweldo, ang mga empleyado na nasa kumpanya ng Google ay makakakuha rin ng iba't ibang mga kagiliw-giliw na pasilidad na tiyak na lubos na kapaki-pakinabang at suportahan ang umiiral na trabaho. Bilang karagdagan, ang mga empleyado ng #Google o karaniwang tinutukoy bilang Googler, ay nakakakuha din ng malaking pagkakataon upang makabuo ng talento o interes sa teknolohiya.

Ang isa sa mga ito na pinamamahalaang ang gintong pagkakataon ay isang babae mula sa Indonesia na nagngangalang Amanda Surya.

Mahirap na Mapuslit ang Google Company

Para sa impormasyon, ngayon ang Google ay isa sa mga pinakamatagumpay na kumpanya sa mundo na may kita ng bilyun-bilyong dolyar bawat taon. Ito ang tiyak na dahilan kung bakit mas maraming mga tao o empleyado ang nais na sumali sa kumpanya.

Ngunit bilang isang paglalarawan, sa isang pagtanggap ng empleyado, mula sa 2 milyong mga aplikasyon na pumapasok, ang Google ay kukuha lamang ng 5000 katao. Ang bilang na ito ay maaaring maging mas maliit depende sa bilang ng mga pangangailangan ng kumpanya.

Iba pang mga artikulo: 6 na paraan para mapasaya ng Google ang mga empleyado nito

Samakatuwid, tiyak na makakapasok sa kumpanya na dapat ay mayroon tayong hindi lamang kalidad kundi pati na rin ang mga nakamit na maaaring magamit bilang isang kalamangan kumpara sa iba pang mga aplikante.

Ano ang nakakaakit na ang karanasan ng babaeng ito mula sa Indonesia ay naiiba sa iba. Sa halip na subukang mag-aplay, talagang nakuha ni Amanda Surya ang isang panukala upang magtrabaho sa kumpanya ng Google.

Karanasan ni Amanda Surya "Mungkahing" Google

Nagsasabi tungkol sa kwento ng simula nang siya ay inaalok ng trabaho bilang isang kawani sa tanggapan ng Google, sa oras na iyon si Amanda ay talagang hindi naisip na gumana sa kumpanya ng Google.

Ang babae na nagtapos sa Carnegie Mellon University ay nagsiwalat din, hindi niya naisip na mag-apply sa Google. Sa katunayan, siya ay hinabol ng Google upang maialok sa isang trabaho.

Mula roon, ang nakita ng kumpanya ay ang track record at mga nakamit na nakamit ni Amanda. Nakakakita ng lahat ng iyon, ang Google bilang isang kumpanya na pinahahalagahan ang kalidad at pag-unlad ng HR ay tiyak na naglalayong makaakit ng maraming mahuhusay na talento hangga't maaari.

Ngunit upang makakuha ng mga ranggo ng mga empleyado ng Google natural na mangyayari. Sa kabila ng pagkuha ng alok ng trabaho nang direkta mula sa Google, si Amanda ay kailangan pa ring sumailalim sa ilang mga pamamaraan bago opisyal na gumana.

Kasama sa pamamaraan ang mga pagsubok at panayam na ibinigay ng pangkat ng pagsubok. Sinabi ni Amanda, sa oras na iyon ay hinamon siya na isakatuparan ang proseso ng paggawa ng mga programa sa computer sa isang napakaikling panahon.

Sa loob lamang ng 2 araw, ang nagtapos mula sa Carnegie Mellon University ay kailangang lumikha ng isang programa na nakakatugon sa mga inaasahan ng Google.

At sa kabutihang palad, ginawa niya ito sa entablado nang maayos. Ngunit sinabi niya na, kapag siya ay inalok ng isang trabaho ng Google, ang kondisyon ng kumpanya ng Google ay hindi kasinghusay na ngayon. Kaya, sa pangkalahatan ang proseso at antas ng kahirapan upang makapasok sa kumpanya ay naiiba rin.

"Ito ay dalawang araw, kung ito ay mabuti, agad akong tatawag ng pakikipanayam. Gumawa ako ng isang programa sa coding. Dati ay mas maliit ang Google, hindi katulad ngayon napakalaki nito. Kaya sa oras na iyon ang sistema ng pangangalap ay mas pumipili, "sabi ni Amanda.

Mula doon ay nagsimula siyang magtrabaho at magsakop ng maraming mga post, kabilang ang sa koponan ng Youtube, ang Google Wallet at ang operating system ng Android. Matapos ang halos 11 taon na nagtatrabaho sa kumpanya ng Google, nagsisilbi na siya ngayon bilang Head of Engineering Management Program para sa Nest sa Alphabet.

Ang posisyon na ito ay hindi isang madaling posisyon upang makamit. Ngunit nagpapatunay din ito na ang pagtatrabaho sa Google ay imposible kahit na sa mga manggagawa na nagmula sa Indonesia.

"Laging may bago, nagtatrabaho ako sa iba't ibang mga produkto at proyekto sa halos 11 taon. Ang mga hamon ay naiiba dahil iba-iba rin ang mga produkto, "naalala niya.

Basahin din: Ito ang dahilan kung bakit ang Google ay nagiging kumpanya ng pangarap ng maraming tao

Pinayuhan niya ang sinumang nais maging isang empleyado ng Google na manatiling masigasig at maasahin upang makapasok sa kumpanya. Ang isa sa mga susi sa tagumpay na ibinahagi niya ay, upang manatiling kumpiyansa.

"Ang susi ay kung nais mong ipasok ang Google, oo kumpiyansa. Iyon ang pinakamahalagang bahagi. Dapat walang mindset, taga-Indonesia ako. Tiyak na natalo sa mga mula sa ibang mga bansa. Kung patuloy mong iniisip ito, mahihirapang ipasok (Google), "paliwanag ni Amanda.

Iwanan Ang Iyong Komento

Please enter your comment!
Please enter your name here