Dian Siswarini: Mahigpit na Babae na Tinapos ang Pamumuno ng XL Axiata

Dian Siswarini - Ngayon ay hindi ang oras para sa mga kalalakihan na mangibabaw sa larangan ng malaki at matagumpay na negosyo. Sapagkat ang mga kababaihan na may sapat na kakayahan ay nagagawa din ang parehong bagay. Ito ay maaaring madalas na kilala bilang ang salitang paglaya ng mga kababaihan. Oo, ang pagpapalaya ng kababaihan ay talagang nagdadala sa mga kababaihan na may pagkahilig na makagawa ng isang aktibong bahagi sa negosyo.

Ang isang halimbawa ng tagumpay ng mga kababaihan na maaaring sakupin ang nangungunang pamunuan ng isa sa mga pangunahing larangan ng negosyo sa telecommunication sa Indonesia ay makikita mula sa pigura ng isang Dian Siswarini.

Maikling Profile ni Dian Siswarini

Talaan ng Nilalaman

  • Maikling Profile ni Dian Siswarini
    • Nagniningning na karera sa XL Axiata
    • Naging Pangulo ng Direktor at CEO ng XL Axiata
    • Sa pagitan ng mga kakayahan ng kababaihan at mga hamon sa propesyonal

Ang babaeng nakapanghinawang ito ay isang nagtapos ng electrical engineering sa Bandung Institute of Technology (ITB) noong 1991. Matapos makapagtapos sa kanyang undergraduate level, nagtatrabaho si Dian sa PT. Citra San Makmur bilang superbisor ng division ng engineering. Noong 1994, lumipat si Dian sa PT. Si Satelindo (ngayon ay isang Indosat kumpanya) sa loob ng 2 taon.

Alisin sa PT. Satelindo, noong 1996 ay nagpasya si Dian na simulan ang kanyang karera sa XL Axiata na dating pinangalanan na PT. Excelcom. Ang kanyang background na pang-edukasyon ay ginagawang mas makitungo si Dian sa larangan kaysa sa pag-upo sa likuran ng isang desk. Ngunit lihim na ito ay nakaisip na pinanatili niya ang mga kakayahan sa pamamahala ng ehekutibo sa itaas ng average.

Ang isa pang artikulo: Sri Mulyani ~ Ang pigura ng mga kababaihan ng Indonesia na nagbabantay sa maayos na operasyon ng World Bank

Nagniningning na karera sa XL Axiata

Kasama ng XL Axiata, maraming natutunan si Dian at inilapat ang kanyang kaalaman sa loob ng maraming taon. Sumulat din sandali si Dian sa kanyang personal na blog kung umakyat siya sa BTS (Base Transceiver Station) tower upang gumawa ng direktang pagpapabuti ng teknikal. Hindi kailanman naramdaman ni Dian na ito ay trabaho ng isang lalaki dahil naramdaman niyang may kakayahang gawin iyon.

Ang dedikasyon ni Dian sa kumpanya kung saan siya nagtrabaho ay nagtiwala kay Dian na hawakan ang posisyon ng Network Design Manager at Bise Presidente ng Network noong 2005. Ang taon 2013 ay isang bagong simula para sa Dian Siswarini na magpatuloy sa kanyang ehekutibong edukasyon sa Harvard Business School, Estados Unidos. Hindi lamang ipinagpatuloy niya ang kanyang pormal na lebel ng pang-akademiko, pinagkatiwalaan din ni Dian na pag-aralan ang telecommunications market sa maraming iba pang mga bansa sa Asya tulad ng Malaysia, Singapore, Bangladesh, Cambodia at Sri Lanka.

Matapos makuha ang pagkakataon na sakupin ang posisyon ng Chief Digital Services Officer sa PT. XL Axiata noong 2014, pinakawalan ni Dian ang posisyon na ito bago tuluyang bumalik muli na may bagong posisyon bilang direktor ng bise presidente.

Naging Pangulo ng Direktor at CEO ng XL Axiata

Sa pambihirang pangkalahatang pagpupulong ng mga shareholders ng PT. Si XL Axiata noong 2 Abril 2015, si Dian Siswarini ay nahalal bilang pangulo at CEO ng XL Axiata upang palitan si Hasnul Suhaimi. Bilang nakaraang CEO, ipinagpalagay ni Hasnul na si Dian ang tamang tao na may hawak ng posisyon sa pamumuno.

Sapagkat si Dian ay hindi lamang pinuno na nauunawaan ang mga isyu sa teoretikal, ngunit napatunayan din na matagumpay sa totoong pagganap at aktibong kasangkot sa mga programa ng XL Axiata. Nabanggit na si Dian ay nasa likod ng tagumpay ng maraming mga programa ng XL Axiata tulad ng paglulunsad ng digital advertising, ang XL mobile cash system ng pagbabayad at Elevenia # e-commerce na pakikipagtulungan sa SK Planet mula sa South Korea.

Sa pagitan ng mga kakayahan ng kababaihan at mga hamon sa propesyonal

Sinabi ni Dian na ang mga kababaihan ay may hawak na mga posisyon bilang pinuno dahil mayroon silang mga spatial na kakayahan. Ang kakayahang ito ay nagbibigay-daan sa mga kababaihan na epektibong gumawa ng multi-tasking upang makumpleto ang maraming iba't ibang mga trabaho nang sabay.

Bilang isang unang hakbang sa pagsasanay ng spatial na kakayahan, siyempre kinailangan ni Dian Siswarini na maharap ang maraming mga bagong hamon matapos na maglingkod bilang CEO ng XL Axiata sa panahon ng Abril 2015. Pagkatapos ng pagpapansin ng isang masamang karanasan sa pagbebenta ng 3, 500 na mga telecommunication tower noong 2014, ngayon ay nasa ilalim ng XL Axiata Ang pamumuno ni Dian ay dapat magpatupad ng isang mas mahusay na diskarte sa negosyo upang maiwasan ang pangyayaring ito.

Basahin din: Ang Kwento ng Tagumpay ni Anantya Van Bronckhorst Itinatag Digital Agency Think.Web

Kapag ang mga kita mula sa telepono at SMS ay bumagsak nang labis dahil sila ay nasiraan ng #internet na teknolohiya at mga aplikasyon ng chat, ngayon na ang oras para sa XL Axiata na bumabalik upang tumakbo ang iba pang mga diskarte sa negosyo. Ang kumpetisyon sa pagitan ng mga produktong telekomunikasyon ay nagpapasalamat sa XL Axiata na magtrabaho nang labis na mahirap upang malampasan ang kompetisyon.

Napatunayan ba na ang mga kababaihan ay maaari ding magkaroon ng mga posisyon at pamumuno na kasing ganda ng mga kalalakihan?

Hindi na siya ang kanyang oras upang maging isang babae na nagbitiw at iniwan ang kanyang pagkahilig, sapagkat ngayon ay maraming mga pinuno ng kababaihan na magagawang magbigay inspirasyon sa pakikibaka ng mga kababaihan, tulad ng pigura ni Dian Siswarini na matigas at ganap na nakatuon sa kanyang gawain. Maging Inspirado!

Iwanan Ang Iyong Komento

Please enter your comment!
Please enter your name here