Ang 5 Mga Palatandaan na Ang Kumpanya Ay Pupunta Nabangkarote, Malaman Maaga

Ang Sign of the Company ay Going Bankruptcy - Bilang isang empleyado, ginagarantiyahan ang iyong hinaharap at karera ay napakahalaga. Mahirap magtrabaho para sa isang kumpanya na hindi lumalaki at nasa gilid ng pagkalugi.

Siguro kasalukuyang nagtatrabaho ka sa isang kumpanya ngunit may mga alingawngaw na ang kumpanya ay patungo sa pagkalugi. Sa totoo lang, may ilang mga simpleng palatandaan na maaari mong gawin bilang isang benchmark upang makita kung ang kumpanya ay nasa mabuting kalusugan o bangkrap.

Mga Palatandaan ng isang Bankruptcy Company

Talaan ng Nilalaman

  • Mga Palatandaan ng isang Bankruptcy Company
    • Nagsisimula ang Salary Hindi Makinis
    • Walang Development Development
    • Biglang Sumuko ang iyong boss
    • Nabawasan ang Production o Turnover
    • Ang Kumpanya ay Wala Mag-backup ng Plano

Ang isang kumpanya ay hindi nabangkarote tulad na, mayroong isang proseso na nangyayari nang dahan-dahan at tiyak. Ang pag-alam ng mga palatandaan o katangian ng pagkalugi ng kumpanya mula sa simula ay magbibigay sa iyo ng pagkakataon na makahanap ng trabaho sa isang bagong lugar.

Ano ang mga palatandaan, bigyang pansin ang mga puntos sa ibaba,

  1. Nagsisimula ang Salary Hindi Makinis

Maaari itong maging isang simpleng parameter para sa pagtingin sa kalusugan ng isang kumpanya. Kapag ang iyong suweldo ay nagsimulang mabayaran huli, o kahit na hindi pa binabayaran, maaari itong maging isa sa mga unang palatandaan na ang kumpanya ay pupunta sa pagkalugi.

Ang pagkaantala sa suweldo ay maaaring sanhi ng kalusugan sa pananalapi ng kumpanya na nasa negatibong yugto. Kaya, kung nakakaranas ka ng sitwasyong ito, mas mabuti kung magsisimula kang mag-isip tungkol sa iyong hinaharap sa kumpanya kung saan ka nagtatrabaho.

Huwag hayaan ang iyong sarili na gumana nang walang katiyakan na makakasama sa iyo siyempre.

  1. Walang Development Development

Ang susunod na pag-sign ay ang kawalan ng pag-unlad ng mga mapagkukunan. Maaari itong maging isang senyas ng pagwawalang-kilos ng kumpanya o maaari itong maging isang pag-aatras.

Dapat, kapag ang kumpanya ay malusog at lumalaki, awtomatikong kakailanganin din nito ang mga mapagkukunan. Sa gayon ang mga mapagkukunan ng kumpanya ay kailangan ding magpatuloy na mabuo sa kalidad at dami.

Kaya, kung walang pag-unlad sa mga mapagkukunan ng kumpanya, dapat itong maging isang katanungan. Kung walang pag-unlad ng mga mapagkukunang ito ay talagang diskarte ng kumpanya, o dahil ang kumpanya ay nasa isang masamang panahon. Kung sa katunayan ito ay isang diskarte ng kumpanya, kung gayon maaari mong huminga ng kaunting ginhawa.

  1. Biglang Sumuko ang iyong boss

Ang susunod na sintomas ng pag-iikot ng kumpanya ay ang madalas na mga pagbabago sa mga kaayusan sa pamamahala. Ang iyong boss ay madalas na nagbabago sa isang bago, o maaari mong sabihin na ang iyong lumang boss ay umalis sa kumpanya.

Kung ang mga mahahalagang tao sa pamamahala ay nagsisimula na magdaos ng mga madalas na pagpupulong sa emerhensiya nang walang ibang mga empleyado, kailangan mong maging maingat. Ang mga matatandang tao sa pamamahala ay nagsimulang mapalitan ng mga bagong tao na hindi gaanong karampatang, kaya ang sitwasyong ito ay medyo mapanganib sa kaligtasan ng kumpanya.

Sa puntong ito dapat mong simulan ang pag-iisip tungkol sa iyong karera. Dahil ang mga superyor (lalo na ang mga dedikado at may mataas na integridad) na biglang umalis sa kumpanya, kahina-hinala.

  1. Nabawasan ang Production o Turnover

Maaari rin itong maging isang masamang sintomas para sa kumpanya. Kapag ang mga kumpanya ay karaniwang nakakaranas ng isang pagtanggi sa produksyon, kung gayon ito ay isa sa mga nasasalat na palatandaan ng mga problema sa kumpanya.

Kung hindi ito kaagad nalutas, masisira ang kumpanya. Para sa iyo bilang isang empleyado, dapat mo ring makita at mabasa ang mga palatandaan na tulad nito nang maaga.

Kung ang iyong kumpanya ay nakakaranas ng isang pagbaba sa produksyon sa lahat ng oras at lumala, pagkatapos ay dapat mong agad na isipin ang dapat mong gawin sa susunod. Makakaligtas ka ba sa pamamagitan ng pagsusumikap upang maibalik ang kalusugan ng kumpanya, o aalis ka ba sa kumpanya na nasa gilid ng pagbagsak.

  1. Ang Kumpanya ay Walang Isang Backup Plan

Ang bawat malusog at lumalagong kumpanya ay palaging may isang plano at diskarte upang harapin ang mga hamon. Kapag ang isang kumpanya ay walang malinaw na plano o diskarte, siyempre naghihintay lamang ito sa pagkasira nito.

Sabihin mo, sa oras na ito ang kumpanya ay nasa mabuting kalusugan, ngunit kung wala itong malinaw na plano at diskarte, kung ganoon ay magiging isang oras lamang bago ito masira. Lalo na kung ang plano ay kulang dahil sa mga pagkukulang ng kumpanya, nakakapagod na pamumuno, at iba pang mga problema, dapat mong agad na isipin ang tungkol sa iyong kapalaran.

Iyon ang ilang mga palatandaan na ang kumpanya ay mabangkarote, o maaari rin itong maging isang tagapagpahiwatig kung ang kumpanya na pinagtatrabahuhan mo ay hindi malusog at heading para sa pagbagsak. Kailangan mong malaman ito nang maaga upang maaari mong mabawasan ang mga kahihinatnan kung ang kumpanya ay tunay na nabangkarote.

Lalo na para sa iyong sariling hinaharap. Kung alam mo na ang ilan sa mga palatandaan ng pagkalugi nang maaga, pagkatapos ay maaari kang maghanda para sa maagang pag-asam.

Iwanan Ang Iyong Komento

Please enter your comment!
Please enter your name here