Mag-ingat, Ito ay isang Palatandaan ng Iyong Startup Co-Founder na May Problema

Para sa isang startup, mahalaga ang papel ng mga startup co-founder. Ang pagkakaroon ng tamang co-founder ay isang napakalaking kalamangan para sa isang pagsisimula. Ngunit sa kabilang banda, kapag ikaw ay mali sa pagpili ng isang co-founder, kung gayon ang pagbuo ng negosyo na iyong pinagtatrabahuhan ay nakataya. Upang maiwasan ang isang maagang pag-set ng #startup dahil may problema ang iyong co-founder, dapat mong malaman ang ilang mga palatandaan na lumilitaw sa isang problemadong co-founder.

Hindi bababa sa maaari kang agad na kumilos kapag nakita mo ang mga palatandaan na umiiral sa isang co-founder na nagkakaproblema. Ang aksyon na iyong gagawin ay maaaring sa pamamagitan ng pagtuturo, o maaari mo ring palitan ito sa ibang tao. Isaalang-alang ang ilan sa mga puntos sa ibaba.

1. Hindi Pinahahalagahan ang Kumpanya

Talaan ng Nilalaman

  • 1. Hindi Pinahahalagahan ang Kumpanya
    • 2. Masyado silang Nag-uusap
    • 3. Pangngalan-Pagbababa ng Joy Startup Co-Founder
    • 4. Kakulangan ng Pag-unawa sa mga Detalye ng Kumpanya
    • 5. Hindi Paggalang sa Isa't isa

Bilang isang co-founder, siyempre ang kanyang pangunahing gawain ay upang matiyak kung paano maaaring tumakbo at umunlad nang maayos ang kumpanya. Ang kumpanya na iyong binuo, ay dapat na isang pangunahing priyoridad para sa isang co-founder.

Walang sinumang maaaring maging co-founder mo pagkatapos ay uunahin niya ang iba pang mga kumpanya sa iba't ibang paraan. Maaari itong maging isang senyas na ang iyong co-founder ay nasa problema. O hindi bababa sa mga co-tagapagtatag na wala kang naiambag nang maayos sa kumpanya na iyong binuo.

Iba pang mga artikulo: 5 Mga Tip upang Tiyakin ang Mga Kasosyo sa Negosyo sa Pagbuo ng isang Startup

2. Masyado silang Nag-uusap

Ang pakikipag-usap o pag-uusap sa mga startup co-tagapagtatag sa pagtalakay sa hinaharap na pag-unlad ng negosyo na iyong itinatayo ay napakahusay. Ang pakikinig sa kung ano ang sinasabi ay isa sa mga pintuan sa pagkuha ng mga ideya para sa pagbabago. Ngunit kailangan mo ring mapagtanto na ikaw ang tagapagtatag, kaya kapag ang co-founder ay nagsimulang magsalita ng maraming at aktwal na lumampas sa iyo, lalo na nagsisimula upang magtakda ng ilang mga puntos na hindi ang domain, kung gayon dapat kang maging maingat.

Gayunpaman ang Tagapagtatag ay pa rin ang pangunahing isa sa isang startup na negosyo. Tinutukoy mo bilang Tagapagtatag ang mga patakaran para sa mga startup na binuo. Kahit na kailangan mong dumaan sa mga talakayan sa co-founder, ikaw ang tagagawa ng patakaran.

3. Pangngalan-Pagbababa ng Joy Startup Co-Founder

Pangalan-Pagbabawas? oo, ang pagbagsak ng pangalan o tulad ng pagdala sa paligid ng mga pangalan ng mga tanyag na tao ay maaaring maging isang senyales na ang isang tao ay nasa problema. Ito ay tulad ng pagpapakita ng pagkakaroon ng isang tao, na nangangahulugang walang tao. Katulad ng isang co-founder, kapag madalas nilang dalhin o pangalanan ang isang tanyag na tao upang maiugnay ang kanilang sarili, kung gayon dapat mong tanungin ang kanilang kapasidad.

Kailangan mong gumawa ng mas malalim na pagsusuri na may kaugnayan sa ganitong uri ng co-founder. Ang mga taong palaging nagdadala ng pangalan ng mga tanyag na tao upang ilarawan ang kanilang sarili, ay mga taong talagang may krisis ng kumpiyansa. Kaya lagi silang nagdadala ng iba pang mga pangalan upang itaas ang kanilang mga pangalan, at iyon ay isang masamang bagay.

4. Kakulangan ng Pag-unawa sa mga Detalye ng Kumpanya

Napaka sentro sa papel ng isang co-tagapagtatag ng pagbuo ng isang pagsisimula. Samakatuwid, ang isang co-founder ay kinakailangan upang malaman ang higit pa tungkol sa mga detalye sa kumpanya. Ang panganib ay masyadong malaki kung ipinagkatiwala mo ang mabibigat na gawain na ito sa isang taong hindi alam nang detalyado tungkol sa mga problema ng kumpanya.

Hindi bababa sa isang co-founder na palaging nag-update ng kanyang kaalaman sa mga problema na kinakaharap ng kumpanya araw-araw. Dahil pagkatapos ng lahat ng mga problema ay palaging lilitaw sa pagbuo ng isang pagsisimula. Samakatuwid, ang pagpili ng tamang co-founder ay dapat gawin nang maaga sa pagtataguyod ng isang startup upang ang mga problema ay hindi mangyayari sa kalahati.

Basahin din: 5 Mga Eksperto Na Kinakailangan Mo sa Pagbuo ng Startup

5. Hindi Paggalang sa Isa't isa

Maaari kang pumili ng isang mahusay na co-founder para sa iyong pagsisimula. Tiyaking pinili mo ang mga taong maaaring makipagtulungan sa iyo, maaaring makipag-usap nang maayos at lalo na maaaring gumalang at gumalang sa bawat isa.

Kung lumiliko ka nahihirapan kang makipagkaibigan, mahirap magtaguyod ng malusog na komunikasyon at hindi masasabi ang tungkol sa hinaharap ng kumpanya sa iyong startup co-founder, kung gayon marahil ang co-founder na mayroon ka ngayon ay hindi mabuti para sa hinaharap ng iyong pagsisimula. Pagkatapos ay dapat kang gumawa kaagad ng isang bagay, maaari sa pamamagitan ng pagbabago ng kanyang saloobin, o matinding pagkilos, maaari mo itong palitan.

Iwanan Ang Iyong Komento

Please enter your comment!
Please enter your name here